人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy

公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度;采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策,以鼓励人才的技术和管理创新。公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快,让企业管理更加开放、透明,更具竞争优势。

招聘职位
人数
学历
专业
工作地点
  • 销售经理(电气)
    不限
    不限
    不限
    乐清翁垟
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,电气工程,市场营销或船舶海工类相关专业; 2、擅长沟通,能够独立开发客户,跟踪维护好客户关系,了解报价策略及商务谈判技巧; 3、 掌握CAD的基础技能,能够理解电气图纸及设备原理,可以和客户进行正常的技术交流并完成技术方案的初步准备; 4、英语四级以上,读写流利,能够看懂英文图纸及英文设备资料; 5、有船舶海工/石油石化相关行业工作经验者优先考虑。 立即申请
  • 普工
    不限
    不限
    不限
    乐清翁垟
    岗位职责:
    1、一年以上工作经验优先; 2、岗位:一线车间岗位,具体待面试待定; 3、能够有良好的沟通经验,身体健康;不会可学。

    任职资格:
    勤劳,踏实 立即申请
  • 仓库管理员
    不限
    不限
    熟悉电脑软件
    乐清翁垟
    岗位职责:
    负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,熟悉电脑软件,WORD,excel,对ERP系统了解,单休,8.5小时工作制

    任职资格:
    负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,熟悉电脑软件,WORD,excel,对ERP系统了解 立即申请
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